Departamento de Serviço Social
No departamento de Serviço Social, você poderá esclarecer dúvidas sobre Bolsas de Estudos, Descontos, Estágios e muitos outros assuntos.
2022
Requerimento Bolsa Gratuidade CEBAS
DECLARAÇÕES
- DECLARAÇÃO DE AJUDA FINANCEIRA
- DECLARAÇÃO DE GUARDA COMPARTILHADA JURÍDICA
- DECLARAÇÃO DE GUARDA DE FATO DE MENOR
- DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE CONTA BANCÁRIA
- DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE CTPS – APOSENTADO
- DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE RENDA
- DECLARAÇÃO DE NÃO CONVIVÊNCIA CONJUGAL
- DECLARAÇÃO DE NÃO RECEBIMENTO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA
- DECLARAÇÃO DE NÃO RECEBIMENTO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA E AJUDA
- DECLARAÇÃO DE RENDA DE AUTÔNOMO OU ATIVIDADE INFORMAL
- DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA
- DECLARAÇÃO DE SEPARAÇÃO DE CORPOS
- DECLARAÇÃO DE TIPO RESIDÊNCIA
- DECLARAÇÃO DE UNIÃO ESTÁVEL
EAD 2021 – encerrado
Edital de abertura
Requerimento
PRESENCIAL 2020 – encerrado
EAD 2020
EAD 2019 – encerrado
EDITAL DE RENOVAÇÃO BOLSA GRATUITA DA UNILINS 2019
REQUERIMENTO BOLSA RENOVAÇÃO DE BOLSA DE ESTUDO 2019
Veja nossas empresas conveniadas.
Unindo a teoria à prática
É a sua oportunidade de unir a teoria aprendida na escola à pratica do cotidiano na vida profissional. A melhor forma de se qualificar através de uma capacitação contínua e supervisionada.
A UNILINS conta com um centro de apoio ao estágio, que prospecta e coordena estágios em empresa.
As vagas de estágio oferecidas aos alunos dos diversos cursos da UNILINS são divulgadas pelo Departamento de Serviço Social através do site da UNILINS e na lista de emails.
Para realizar inscrições, envie seu currículo atualizado para o e-mail para: estagio@unilins.edu.br
Mais Informações e arquivos úteis:
O Termo de Compromisso de Estágio é a documentação que regulariza o contrato ou acordo de cooperação feito entre o aluno e o local onde será realizado o estágio . O Termo de Compromisso de Estágio só poderá ser feito depois de firmado convênio com a empresa, ambos os documentos deverão ser assinados pela Unilins antes do aluno iniciar o estágio na empresa.
Após o encerramento das atividades de estágio, o aluno deve apresentar o relatório de estágio ao coordenador ou supervisor acadêmico de estágio de seu curso.O não cumprimento do regulamento, assim como seu prazo poderá inviabilizar o estágio.
Estágios Obrigatórios
Presentes nos cursos em que a obtenção do diploma depende do cumprimento de uma dada carga horária de estágio. O estágio obrigatório deve ser cumprido durante a graduação, pois o estágio só pode ser legalizado se o estudante estiver regularmente matriculado em instituição de ensino superior.
Estágios não obrigatórios
O estudante de qualquer curso que queira complementar sua formação profissional, mesmo aqueles cujos cursos já preveem estágios obrigatórios, podem realizar estágios não obrigatórios, desde que o plano de atividades seja aprovado pelo coordenador de estágio.
Os campos de estágios obrigatórios previstos no projeto pedagógico devem ser regulamentados junto ao Departamento de Serviço Social/Estágio, por meio da celebração de convênio entre a UNILINS e a unidade concedente, para a explicitação das condições da parceria que envolve ensino e extensão.
Nos termos da legislação específica, o estágio não cria vínculo empregatício, devendo ter a interveniência obrigatória da Instituição de Ensino, por meio da assinatura dos instrumentos jurídicos estabelecidos pela legislação específica (TCE e convênio), podendo o estagiário receber forma de contraprestação de serviço e devendo estar segurado contra acidentes pessoais.
Considerando-se que o Departamento de Serviço/Estágio constitui-se em efetivo suporte administrativo às unidades acadêmicas e estudantes, a REGULAMENTAÇÃO dos estágios obrigatórios e não obrigatórios junto à Unilins observará as seguintes disposições:
| Celebração de convênio entre a UNILINS e a unidade concedente para a realização de estágio. Instrumento jurídico que dispõe a respeito das condições para a realização de tal atividade, dos objetivos e obrigações das partes. |
| Assinatura do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) entre o estudante e a unidade concedente, com a interveniência obrigatória da Universidade e a devida regulamentação no Setor de Assistência Social/Estágio. |
| Para estudantes de pós-graduação, a Universidade firmará Termo de Compromisso de Estágio somente na hipótese de o projeto pedagógico em questão dispor a respeito de tal atividade, bem como de sua supervisão, por um docente. |
| O estagiário deverá ser segurado contra acidentes pessoais, por parte da Unidade Concedente, sem ônus para o estudante e para a Universidade, exceto na hipótese de estágio obrigatório e não remunerado, cujos ônus do seguro coletivo serão da UNILINS. |
Supervisão e acompanhamento do estágio
A supervisão do estágio obrigatório, definida no âmbito do projeto pedagógico, é realizada por um docente responsável.
A UNILINS divide a responsabilidade pelo acompanhamento dos estágios com o supervisor de campo, ou seja, o profissional da unidade concedente que vai supervisionar diretamente a prática do estudante. O supervisor de campo é figura obrigatória por lei.
Cursos com estágios obrigatórios:
| Administração |
| Arquitetura e Urbanismo |
| Enfermagem |
| Engenharia Ambiental e Sanitária |
| Engenharia de Controle e Automação |
| Engenharia Civil |
| Engenharia da Computação |
| Engenharia Elétrica |
| Engenharia Mecânica |
| Farmácia |
| Serviço Social |
Em dezembro de 1977 foi promulgada a Lei 6494 que dispunha sobre a atividade de estágio, e em agosto de 1982, foi assinado o decreto 87497 que regulamentou a Lei. Essa legislação tinha a finalidade de proteger o estudante da exploração de sua mão de obra impedindo que as empresas utilizassem o seu trabalho sem a caracterização de estágio e sem o competente registro.
Em 25/09/2008 foi sancionada pela Presidência da República e publicada no Diário Oficial da União em 26/10/2008 a Nova Lei de Estágio – de Nº 11.1788, que revogou a Legislação anterior e estabeleceu uma nova relação entre as organizações, IES e estudantes para a regulamentação de tal atividade.
De acordo com a Lei n.º 11.788/2008, a partir de agora, os estagiários com contratos com duração igual ou superior a um ano têm direito a 30 dias de recesso, preferencialmente durante as férias escolares.
Nos casos de o estágio ter duração inferior a um ano, os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional. O recesso deverá ser remunerado quando o estagiário receber alguma forma de auxílio.
Os alunos do ensino superior podem estagiar até 06 hs diárias. Estágios com 40 horas semanais podem ser destinados somente a estudantes matriculados em cursos que alternem aulas teóricas e práticas.
No máximo a cada seis meses, um relatório das atividades do estágio tem de ser apresentado à Instituição de Ensino.
Outra mudança é a de que o estágio deve durar no máximo 2 anos. A lei anterior fixava um mínimo, de seis meses, que não está previsto na nova legislação, mas não estabelecia um máximo. Além disso, a lei estabelece que profissionais liberais de nível superior também poderão recrutar estagiários
O estagio obrigatório deverá ser remunerado e o auxílio transporte é compulsório.
Como Regulamentar o Estágio?
Os documentos necessários são:
| Convênio celebrado entre a Unilins e a Unidade Concedente do estágio; |
| Termo de Compromisso de Estágio, firmado entre o estudante, a unidade concedente do estágio com a interveniência da Unilins; |
| Plano de Atividades de Estágios que deverá ser elaborado pelo profissional responsável pelo estagiário na unidade concedente que será analisado e aprovado pelo coordenador de estágio do curso do aluno. |
Observações importantes:
| O estágio deverá ser regulamentado na UNILINS quando de seu início, impreterivelmente; |
| Todos os formulários deverão ser preenchidos pela unidade concedente e somente após assinatura e carimbo desta poderão ser entregues na universidade para a realização do convênio/TCE e assinatura final da UNILINS; |
| Não serão realizados Convênios e TCE com data retroativa. |
Estágio Obrigatório
1 – Modelo convênio
2 – Modelo Termo de Compromisso de Estágio
3 – Modelo de Avaliação de Estágio
4 – Modelo de Declaração de horas de Estágio
5 – Modelo de Relatório de Estágio
6 – Roteiro para elaboração de Relatório de Estágio Supervisionado – Curso de Administração
Estágio não Obrigatório
Modelo Termo de Compromisso de Estágio
Modelo Relatório Semestral de Atividades de Estágio
Estágio nas Unidades da FPTE
Modelo de solicitação de Contratação de Estágio