A utilização de Jogos de Empresariais na formação de gestores é essencial, pois contribui para o entendimento de como são tomadas as decisões organizacionais pelos integrantes de equipes gerenciais, visando o alcance dos objetivos e solução dos problemas empresariais, vivenciados no dia a dia desses profissionais.

Os jogos de empresas possibilitam aos participantes a percepção das consequências provocadas pelas diversas decisões, as quais podem afetar as organizações e seus vários públicos de interesse. Os conceitos, as ferramentas e os fatores críticos de sucesso para tomada de decisões são apresentados no decorrer das rodadas dos jogos, proporcionando, de maneira lúdica e dinâmica, o entendimento da teoria, e as possibilidades de sua aplicação.

Objetivos:
O conteúdo da disciplina objetiva integrar os conhecimentos necessários à boa gestão empresarial, de uma forma participativa e envolvente, dentro do conceito de “aprender fazendo”. É enfatizado o processo de tomada de decisões e os resultados, inseridos em um contexto de trabalho em equipe. Busca-se:

• a percepção das múltiplas consequências de decisões em uma empresa;
• a integração de conhecimentos de diversas áreas funcionais;
• a tomada de decisões em clima de incerteza e risco;
• o desenvolvimento de habilidades de atuação em equipe; e
• o exercício das cinco disciplinas das organizações de aprendizagem.

Público Alvo e Campo de Atuação:
Discentes de cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de administração, engenharia e comunicação. Administradores, empreendedores, executivos, engenheiros e profissionais envolvidos em processos de tomada de decisão que impactam diretamente os resultados das organizações onde atuam. De modo geral, este programa é voltado para aquelas pessoas que estão em busca de aprimorar suas capacidades de análise e de leitura do ambiente de negócios, para uma tomada de decisão mais assertiva, eficiente e eficaz.

Contato:
   matricula.pos@unilins.edu.br
  (14) 3533-3298