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MBA Executivo
Gestão Empresarial

QUERO ME MATRICULAR
Saiba+
  • Sobre o curso
  • Programa
  • Público Alvo
  • Investimento
  • Informações

Sobre o curso

Este MBA visa desenvolver a capacidade de aprendizado e aperfeiçoamento a fim de promover o desenvolvimento próprio e dos demais colaboradores de acordo com o contexto organizacional, dentro de uma formação generalista em gestão focando a capacidade de trabalho em equipe, o processo de tomada de decisão e a administração estratégica, ampliando a visão de negócios dos participantes.

Você desenvolverá competências, como:

  • Análise e resolução de problemas comportamentais relacionados ao trabalho diário;
  • Elaboração e interpretação de dados em conhecimento e estatísticas para melhorias;
  • Criatividade e iniciativa para a aplicação de novos conhecimentos e melhoria contínua;
  • Adoção de estilos e tipos de liderança adequados a cada situação;
  • Gerenciamento da rede de relacionamentos (networking).

Entre em contato e entenda muito mais habilidades e competências que o curso poderá lhe proporcionar.

Programa

Estratégia Empresarial e Ambiente de Negócios

Fundamentos de estratégia empresarial, análise de ambiente e formulação de estratégias competitivas.

Marketing e Criação de Valor

Desenvolver estratégias de marketing alinhadas à criação de valor e ao comportamento do consumidor.

Criatividade e Ideação de Novos Negócios

Técnicas de criatividade e geração de ideias para desenvolvimento de novos negócios na indústria alimentícia.

Liderança, Comunicação e Negociação

Competências de liderança, comunicação eficaz e habilidades de negociação no contexto corporativo.

Análise de Dados e Inteligência Artificial (IA)

Uso de ferramentas analíticas e IA para interpretação de dados e suporte à tomada de decisões.

Orçamento Empresarial

Elaboração e gestão de orçamentos empresariais para planejamento financeiro eficaz.

Mentoria 1

Orientação personalizada para o desenvolvimento do projeto prático do aluno.

Apresentação de Projeto 1

Apresentação do projeto desenvolvido ao longo do módulo, com feedback estruturado.

Contabilidade para Análise de Negócios

Interpretação de informações contábeis e financeiras para subsidiar decisões estratégicas.

Economia Digital e Novos Modelos de Negócios

Dinâmicas da economia digital e desenvolvimento de estratégias inovadoras para negócios emergentes.

Planejamento e Execução Estratégica

Práticas de planejamento estratégico e execução para alinhamento organizacional.

Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG)

Implementação de práticas de ESG como diferencial competitivo e estratégico.

Métodos Quantitativos para Tomada de Decisão

Ferramentas quantitativas para otimização de processos e suporte à tomada de decisão.

Comportamento Organizacional

Gerenciar comportamento humano no ambiente organizacional para engajamento e produtividade.

Mentoria 2

Acompanhamento do projeto com ajustes e orientações específicas.

Apresentação de Projeto 2

Apresentação intermediária do projeto desenvolvido, com feedback detalhado.

Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talentos

Estratégias de gestão de talentos para atração, retenção e desenvolvimento contínuo.

Logística e Cadeia de Suprimentos

Gestão estratégica de processos logísticos e cadeias de suprimentos para eficiência e sustentabilidade.

Sistemas de Gestão da Qualidade

Implementação e monitoramento de sistemas de gestão da qualidade alinhados a normas internacionais.

Comunicação e Marketing 4.0

Estratégias modernas de marketing digital e integração da experiência do cliente no ambiente digital.

Fundamentos de Finanças e Funding

Fundamentos financeiros e estratégias de funding para captação e gestão de recursos.

Gestão de Processos e Projetos

Gestão integrada de processos e projetos para otimização de recursos e alinhamento estratégico.

Mentoria 3

Orientação final para conclusão do projeto do aluno.

Apresentação de Projeto 3

Apresentação final do projeto, com análise e avaliação conclusiva.

Você é o protagonista do seu curso - escolha 3 disciplinas on-line para compor o seu programa!

Escolha 1:

  • Inteligência de Negócios.
  • Storytelling e Escrita Criativa em Marketing de Conteúdo
  • Gestão de Pessoas: atualidades e tendências

Escolha 2:

  • Economia e Gestão Financeira
  • Branding: Marcas e Posicionamento
  • Comportamento do Consumidor

Escolha 3:

  • Gestão de Equipes de Alta Performance
  • Abordagens e Ferramentas de Inovação
  • Marketing Digital e E-Commerce
Negociação e Resolução de Conflitos

Desenvolver a capacidade de gerenciar conflitos em ambientes empresariais, promovendo consenso e harmonia nas relações de negócios.

Comunicação Interpessoal e Oratória

Melhorar habilidades de comunicação interpessoal e desenvolver técnicas de oratória para apresentações eficazes no ambiente corporativo.

Criatividade e Ideação de Novos Negócios

Aplicar metodologias como Design Thinking para estimular processos criativos e desenvolver soluções inovadoras em novos negócios.

Liderança e Trabalho em Equipe

Compreender a importância da liderança eficaz e do trabalho em equipe no sucesso organizacional, desenvolvendo habilidades para liderar e motivar equipes de alto desempenho.

Análise de Dados e Big Data

Compreender conceitos de Big Data e utilizar ferramentas estatísticas avançadas para suporte à tomada de decisões estratégicas.

Mentoria de Projeto I

Aplicar conhecimentos teóricos em projetos reais, desenvolvendo soluções para problemas empresariais complexos e desafios práticos.

Gestão Estratégica de Operações

Aprender a planejar e controlar operações em empresas de manufatura e serviços, visando qualidade e vantagem competitiva.

Lean Production e Six Sigma

Aprender as metodologias Lean e Six Sigma, focando na eficiência dos processos e na eliminação de desperdícios.

Indústria 4.0

Entender os conceitos e aplicações da Indústria 4.0, explorando soluções tecnológicas que podem ser implementadas para otimizar a produção e os processos de negócios.

Projeto de Fábrica e Produto

Desenvolver habilidades para projetar fábricas e produtos inovadores com foco em eficiência produtiva e inovação tecnológica.

Automação Industrial

Compreender tecnologias e conceitos de automação industrial e como aplicá-los para otimizar a produção e a eficiência nas fábricas.

Mentoria de Projeto II

Aplicar os conhecimentos adquiridos em projetos empresariais reais, focando em análise e planejamento detalhado de soluções para problemas complexos.

Logística e Suprimentos

Entender a gestão da logística interna e da cadeia de suprimentos, desde a movimentação de materiais até o rastreamento de transportes e roteirização.

Gestão de Estoques e da Capacidade

Aprender a planejar e controlar estoques e capacidade produtiva, utilizando métodos que garantam o uso eficiente dos recursos disponíveis.

Planejamento e Controle da Produção

Aprender a planejar e controlar processos produtivos, desde a previsão de demanda até a emissão de ordens de produção.

Gestão de Processos e Projetos

Compreender como gerenciar processos e projetos utilizando boas práticas aceitas pelo mercado, como PMBOK e metodologias ágeis como Scrum.

Sistemas de Gestão da Qualidade

Aprender a implementar e gerenciar sistemas de qualidade em ambientes produtivos, com foco em normas ISO, Lean Manufacturing e Just-in-Time.

Mentoria de Projeto III

Aplicar os conhecimentos adquiridos para resolver problemas empresariais reais, com foco no desenvolvimento de soluções práticas e teóricas em projetos empresariais.

Orçamento Empresarial

Aprender a elaborar e gerenciar orçamentos empresariais utilizando simulações e estratégias de controle financeiro para otimizar resultados.

Gestão Estratégica de Custos

Desenvolver uma visão estratégica sobre a gestão de custos, explorando métodos como custeio baseado em atividades e análise da cadeia de valor.

Análise de Riscos e Investimentos

Avaliar investimentos e gerenciar riscos financeiros, explorando diferentes tipos de ativos e estratégias de diversificação de portfólio.

Governança Ambiental, Social e Corporativa

Compreender como integrar a sustentabilidade e a responsabilidade social na gestão empresarial, promovendo o desenvolvimento sustentável nas empresas.

Saúde e Segurança Ocupacional

Aprender a gerenciar a saúde e segurança no trabalho, garantindo a conformidade com normas regulatórias e a proteção dos trabalhadores.

Mentoria de Projeto IV

Aplicar os conhecimentos adquiridos em projetos empresariais reais, desenvolvendo soluções práticas e relatórios detalhados para problemas complexos.

Público Alvo

Executivos, engenheiros, tecnólogos e áreas afins que necessitem de atualização e aprimoramento profissional em gestão empresarial, capacitando-os em gestão de negócios, criação de vantagens competitivas sustentáveis e visão de negócios internacionais.

Investimento

Matrícula +17 parcelas de R$ 520,00 para pagamento até o dia 10 de cada mês.
Matrícula +17 parcelas de R$ 650,00 – valor integral


Matrícula + 23 parcelas de R$ 390,00 para pagamento até o dia 10 de cada mês.
Matrícula + 23 parcelas de R$ 487,50 – valor integral

Consulte nossos descontos especiais:
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Certificados

Ao ser aprovado no curso, você terá direito ao certificado impresso, em nível de especialização (pós-graduação lato sensu), emitido pela UNILINS.

Ao final de todas as disciplinas, seu certificado é emitido automaticamente e enviado para seu endereço cadastrado no Portal do Aluno, o prazo de entrega está regido por regulamento.

Laboratório e Equipamentos

Informações

Modalidade:

AO VIVO - ON-LINE

Horário das Aulas:

Aos sábados das 8h às 14h

Carga Horária:

360 horas

Formação em:

12 meses

Coordenação Acadêmica:

Sandro da Silva Pinto (Mestre)
Graduado e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos (1997 e 2000).
Acesse o LATTES

Coordenação Acadêmica:

Pós-Graduação Unilins

Investimento:

1 + 18 parcelas de R$ 432,00 para pagamento até o dia 10 de cada mês

Parcelas
1 + 8x de:

R$ 199,90

QUERO ME MATRICULAR

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MBA Executivo - Gestão Empresarial - UNILINS
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Jéssica Saraiva

Professor(a)

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MBA Executivo - Gestão Empresarial

Titulação: Especialista

QUERO ME MATRICULAR
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Metodologia e Investimento

  • Aulas Síncronas (ao vivo) e 4 encontro presencial
► Metodologia 
O curso será composto de aulas síncronas (ao vivo) e 4 encontros presenciais. As aulas síncronas (ao vivo) serão aos sábados, das 8h às 14h, na plataforma meet ou similar. Os encontros presenciais acontecerão sempre ao final do módulo. Nesta oportunidade, os alunos realizarão as provas e as apresentações dos projetos. Para cada módulo serão ofertadas as disciplinas de Mentoria de Projetos e Apresentação de Projetos, para que o aluno, com o acompanhamento on-line de um mentor, desenvolva e apresente o seu projeto.
 
 
► Investimento

Matrícula + 18 parcelas de R$ 432,00 para pagamento até o dia 10 de cada mês.
Matrícula + 18 parcelas de R$ 540,00 – Valor Integral

Matrícula + 24 parcelas de R$ 324,00 para pagamento até o dia 10 de cada mês.
Matrícula + 24 parcelas de R$ 405,00 – Valor Integral

 

Ex-alunos e colaboradores de empresas conveniadas, entrem em contato!

Sobre o curso:

Este MBA visa desenvolver a capacidade de aprendizado e aperfeiçoamento a fim de promover o desenvolvimento próprio e dos demais colaboradores de acordo com o contexto organizacional, dentro de uma formação generalista em gestão focando a capacidade de trabalho em equipe, o processo de tomada de decisão e a administração estratégica, ampliando a visão de negócios dos participantes.

Diferenciais sobre o curso:

  • Análise e resolução de problemas comportamentais relacionados ao trabalho diário;
  • Elaboração e interpretação de dados em conhecimento e estatísticas para melhorias;
  • Criatividade e iniciativa para a aplicação de novos conhecimentos e melhoria contínua;
  • Adoção de estilos e tipos de liderança adequados a cada situação;
  • Gerenciamento da rede de relacionamentos (networking).
  • Administração do tempo; assertividade; comportamento ético; criatividade; equilíbrio emocional; estabelecimento de metas; estratégia; liderança; negociação; relacionamento interpessoal; resolução de conflitos e trabalho em equipe.

Público Alvo

Executivos, engenheiros, tecnólogos e áreas afins que necessitem de atualização e aprimoramento profissional em gestão empresarial, capacitando-os em gestão de negócios, criação de vantagens competitivas sustentáveis e visão de negócios internacionais.

Fundamentação Legal / Atribuições:

MEC:  Curso regulamentado pela Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação Lato-Sensu, em nível de especialização.

Grade Curricular

DOWNLOAD DA GRADE CURRICULAR

Coordenação

Sandro da Silva Pinto (Mestre)

Graduado e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos (1997 e 2000). Tem experiência docente desde 1999 e já foi Coordenador de Pós-Graduação da Faculdade Metodista de Birigui (2002-2004), Coordenador de Cursos Sequenciais Superiores do Centro Universitário de Lins – Unilins (2004-2010), Secretário Municipal de Desenvolvimento na cidade de Penápolis, SP, (2005-2006), Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão da Fundação Educacional de Penápolis (2007-2009), Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Logística da Fatec-Lins (2010-2017), Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial da Fatec-Lins (2018-2019) e Coordenador de Cursos de Pós Graduação do Centro Universitário de Lins – UNILINS (2006-2022). Atualmente é coordenador do curso Superior de Tecnologia em Gestão da Qualidade da Fatec-Lins e Professor do Centro Universitário de Lins – Unilins. Áreas de atuação: Engenharia de Produção, Administração de Empresas e Administração Pública Municipal. Temas de Interesse: Gestão Pública, Gestão da Produção Industrial, Gestão Logística, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Regional e Gestão da Qualidade e Produtividade Empresarial.

Conheça a pós-graduação

MBA Executivo - Gestão Empresarial

Titulação: Especialista

MBA Executivo - Gestão Empresarial - UNILINS
Sobre o Curso
Coordenação
Metodologia
Investimento
Matriz Curricular
Tenho Dúvidas!
Sobre o Curso

Objetivo

Este MBA visa desenvolver a capacidade de aprendizado e aperfeiçoamento a fim de promover o desenvolvimento próprio e dos demais colaboradores de acordo com o contexto organizacional, dentro de uma formação generalista em gestão focando a capacidade de trabalho em equipe, o processo de tomada de decisão e a administração estratégica, ampliando a visão de negócios dos participantes.

Proficiências e Competências que o profissional deverá desenvolver:
 
PROFICIÊNCIAS:
  • No uso da gestão de negócios sob a abordagem das teorias organizacionais existentes;
  • Na visão sistêmica e integrada das atividades necessárias ao desenvolvimento pessoal;
  • No uso do raciocínio lógico, crítico e analítico para a solução de problemas;
  • Na elaboração de relatórios gerenciais que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários;
  • Na articulação, motivação e liderança de equipes multidisciplinares para a captação de dados, geração e disseminação de informações gerenciais;
  • Na compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional;
  • Na compreensão do meio social, econômico e tecnológico onde está inserido;
  • No empreendimento de novas operações, analisando criticamente as organizações, antecipando e provendo suas transformações;
  • Na consciência social em ações responsáveis quanto à ética e força de trabalho;
  • Na mentalidade aberta para gestão de conflitos.
COMPETÊNCIA:
  • Na análise e resolução de problemas comportamentais relacionados ao trabalho diário;
  • Na elaboração e interpretação de dados em conhecimento e estatísticas para melhorias;
  • Na criatividade e iniciativa para a aplicação de novos conhecimentos e melhoria contínua;
  • Na adoção de estilos e tipos de liderança adequados a cada situação;
  • No gerenciamento da rede de relacionamentos (networking).
  • Na administração do tempo; assertividade; comportamento ético; criatividade; equilíbrio emocional; estabelecimento de metas; estratégia; liderança; negociação; relacionamento interpessoal; resolução de conflitos e trabalho em equipe.

 

Corpo Docente: Formado por Especialistas, Mestres e Doutores com experiência na área.

Fundamentação Legal: Curso regulamentado pela Resolução CNE/CES nº 1, de 6 de abril de 2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato-sensu, em nível de especialização.

Documentos necessários para matrícula
– RG;
– CPF;
– Título de Eleitor;
– Certificado de Reservista ou Alistamento Militar;
– Certidão de Nascimento ou Casamento;
– Diploma (frente e verso);
– Uma foto 3X4;
– Comprovante de residência;

Coordenação

Maurício de Oliveira Quirino da Silva (Mestre)

Mestre em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP (2005). Especialista em Marketing pelas Faculdades Integradas Toledo de Araçatuba (1999). Bacharel em Comunicação Social – com Habilitação em Publicidade e Propaganda pela Universidade Paulista – UNIP (1995). Atualmente, é coordenador do curso de Graduação em Administração e dos MBAs da Unilins, bem como professor nos cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos e Publicidade e Propaganda, em disciplinas relacionadas às áreas de Marketing, Gestão Estratégica e Comunicação Empresarial.

Metodologia
O curso será composto de aulas síncronas (ao vivo) e 4 encontros presenciais. 
As aulas síncronas (ao vivo) serão aos sábados, das 8h às 14h, na plataforma meet ou similar.
Os encontros presenciais acontecerão sempre ao final do módulo. Nesta oportunidade, os alunos realizarão as provas e as apresentações dos projetos.
 
Para cada módulo serão ofertadas as disciplinas de Mentoria de Projetos e Apresentação de Projetos, para que o aluno, com o acompanhamento on-line de um mentor, desenvolva e apresente o seu projeto.
Investimento

Matrícula + 18 parcelas de R$ 189,00 para pagamento até o dia 10 de cada mês.
Matrícula + 18 parcelas de R$ 236,25 – Valor Integral, sem desconto.

Ex-alunos e colaboradores de empresas conveniadas, entrem em contato!

Matriz Curricular
Módulo I: Competências Profissionais (90h)
Disciplinas Carga Horária
Negociação e Resolução de Conflitos 12h
Comunicação Interpessoal e Oratória 12h
Criatividade e Ideação de Novos Negócios 12h
Liderança e Trabalho em Equipe 12h
Análise de Dados e Big Data 12h
Mentoria de Projeto I 8h
Apresentação de Projeto I 22h
Módulo II: Análise e Planejamento (90h)
Disciplinas Carga Horária
Análise e Planejamento de Cenários 12h
Economia Digital e Novos Modelos de Negócios 12h
Planejamento e Execução Estratégica 12h
Governança Ambiental, Social e Corporativa 12h
Métodos Quantitativos para Tomada de Decisão 12h
Mentoria de Projeto II 22h
Apresentação de Projeto II 8h
Módulo III: Gestão de Pessoas e Operações (90h)
Disciplinas Carga Horária
Comportamento Organizacional 12h
Atração, Retenção e Desenvolvimento de Talentos 12h
Gestão de Operações de Produção e Serviços 12h
Logística e Cadeia de Suprimentos 12h
Sistemas de Gestão da Qualidade 12h
Mentoria de Projeto III 22h
Apresentação de Projeto III 8h
Módulo IV: Finanças e Marketing (90h)
Disciplinas Carga Horária
Comunicação e Marketing 4.0 12h
Canais de Vendas 12h
Fundamentos de Finanças e Funding 12h
Contabilidade para Análise de Negócios 12h
Gestão de Processos e Projetos 12h
Mentoria de Projeto IV 22h
Apresentação de Projeto IV 8h

Carga total do curso: 360h

Tenho Dúvidas!

Telefone:  (14) 3533-3298 (WhatsApp)

E-mail: atendimento@unilins.edu.br

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  • (14) 3533-3298 (Telefone e WhatsApp)
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CURSOS

  • Graduação
  • EaD
  • Pós-Graduação
  • Extensão
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  • Extensão

BENEFÍCIOS

  • Bolsas
  • Descontos
  • Estágio
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  • Descontos
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INSTITUCIONAL

  • Regimento Geral
  • História
  • Política de Privacidade
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CARREIRAS

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UNILINS – Centro Universitário de Lins • Todos os direitos reservados.
Av. Nicolau Zarvos, 1925 – Jardim Aeroporto – CEP 16401-371 – Lins, São Paulo.

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